银川市总工会深入落实2024年为职工办实事工作

2024年，银川市总工会聚焦职工群众急难愁盼问题，不断优化服务措施，提升服务水平，扎实开展为职工办实事工作，进一步做实做优“工会服务在身边”工作品牌，不断提升职工群众获得感幸福感安全感，努力当好职工群众的娘家人、贴心人。

榜样示范发挥模范作用，引领职工建功立业。完成了8户困难劳模家庭“适老化”改造，39名自治区级农民劳模免费体检，58名自治区级劳模和128名市级劳模疗休养工作。组织三批劳模178人开展“劳模看银川”活动，打造了20辆劳模专线公交车。

暖新服务打造温馨港湾，关怀新业态劳动者。 组织大货车司机、宁夏货拉拉货车司机等集中入会建家活动8场次，赠送入会“爱心礼包”和文体活动体验卡1634份。为14152名新就业形态劳动者和环卫工人提供免费体检，为2000名新就业形态的女性劳动者提供“两癌”免费筛查，为12750名新就业形态劳动者赠送职工医疗互助保障。

项目实施聚焦精准帮扶，解决职工燃眉之急。争取中央财政资金6个项目，专项用于支持巩固城市困难职工解困脱困，帮扶在档困难职工208人。组织28942名一线职工参加疗休养活动，为1320名企业临退职工举办荣退仪式。“金秋助学工会在行动”助力176名困难职工家庭子女圆梦启航，组织55名农民工、新就业形态劳动者、困难职工子女参加“感恩祖国·拥抱未来”阳光少年工会夏令营活动。为全市建档困难职工发放“工会暖心卡”，慰问困难职工、一线职工、新就业形态劳动者81124人次。

工会驿站持续创新发展，健全服务职工体系。编制《银川工会驿站提档升质建设方案》，全市共有工会驿站194个，建成24小时工会驿站43个。结合工会驿站“五进”活动，制定《银川市总工会“工会服务户外劳动者日”活动方案》，打造“驿站+”服务品牌。银川市总工会《“五心”联“五进”推进工会驿站“站家”一体化建设》和兴庆区总工会《户外劳动者服务站“小音箱”当起“宣讲员”》被评为全区重点工作创新案例。

不断夯实工会基层基础，助推乡村全面振兴。按照“组织建设好、作用发挥好、职工群众服务好”原则，确定村级工会组织建设试点26个，全市274个村级工会建会率达到96%。结合各县（市）区 乡村振兴工作实际，开展村级劳动和技能竞赛22场，举办“订单式”“定向化”岗位技能培训120余场次，为乡村振兴输送技能人才8000余人。

下一步，银川市总工会将在调研走访和广泛征求意见的基础上，持续开展“情暖职工”十件实事活动，组织开展职工“塞上乡村两天两夜”区内疗休养活动、健康体检帮扶、乡村振兴村级劳动和技能竞赛、“劳模工匠助农助企助医助教行”，持续做好困难职工、一线职工、新就业形态劳动者帮扶慰问，为新就业形态和环卫工人等劳动者购买人身意外伤害保险，开展“新时代凤城工友大学堂”公益培训进企业活动，推进工会驿站“双十五”工程，举办“小工带你去看岗”主题活动，持续开展“凤城工匠”选树活动，全力建设职工群众情有所依、困有所解、心有所归的服务工会，为“强首府”战略和银川市高质量发展贡献工会力量。

银川市总工会2024-11-15