近年来,广州市总工会积极展现广州红色工运文化底蕴,不断推动职工文化阵地创新发展,广州市员村工人文化宫被确认为首批全国标准化工人文化宫。
一、立足职工“c需”,加大高品质服务供给
(一)服务直达“第一线”。在工人文化宫内设立服务中心、融媒体中心及法律服务中心;委托管理职工培训学院、职工文体协会等,满足职工多元化需求。
(二)拓宽服务基层范围。推动与党政部门合作,共建新时代文明实践分中心、新就业群体党建共建基地等。
(三)共建新型服务联合体。与省总共建粤港澳标杆工人文化宫;与区政府合作重建扩建职工服务中心;与港澳工联会合作设办事处,促进资源整合增效。
二、突出建设“实效”,多方联动激活新功能
(一)调动红色工运资源。依托红色文化宫特色和一劳大旧址,联动全总旧址,开展劳模风采展、红色电影观影展,常态化开展职工思政教育。
(二)融入产业布局。市政府常务会议审议通过文化宫布局规划,计划至2035年建设28家工人文化宫,实现各区覆盖,注重展现属地产业特色,做到“一单位一特色”。
(三)统筹数智化建设。建设数智化管控平台,推广网上订场、APP预约、电子监测人流量等数智化手段;开展线上文化活动,提高活动覆盖率和参与度。
三、聚焦真才“实干”,锻造过硬工会队伍
(一)坚持服务“不掉线”。工人文化宫全年开放、早中晚服务,节假日举办主题活动。2024年,线上线下服务职工分别达189万、246万人次。
(二)培育“工”字品牌。探索社会化市场化专业化运营模式,与社会力量合作打造大湾区职工青创基地、广府学宫创意集市等品牌。
(三)建设高素质人才队伍。近5年引进35岁以下专业管理和技术人才137名,其中硕士28名,部分骨干已晋升中层。
2025年是全总成立100周年,广州作为中国工人运动的策源地之一、全总首个总部所在地,广州工会将加强工人文化宫建设,精心谋划全总百年系列活动,持续推动职工文化阵地高质量发展。
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