淮安区总构建“三维”特色思政引领体系

近年来，淮安市淮安区总工会构建文化浸润+精神赋能+服务护航“三维”思政引领体系，通过打造分众化、场景化、生活化的思政引领“营养套餐”，有效激活职工思想引领新动能。

区总工会健全文化浸润体系，引导企业通过年会、厂庆活动与职工文化节的有机融合，将思想引领融入趣味运动会、劳模工匠故事会等群众性文体活动，构建寓教于乐的文化传播矩阵。通过举办学习讲座、读书分享会、文体活动等，营造积极向上、和谐奋进的企业文化氛围。同时，联合多部门打造职工思想政治教育示范基地，其中，中通物流、井神热电、康乃馨织造等园区和企业打造了思政主题文化长廊，双环齿轮、井神热电等龙头企业率先构建“廊室”展示平台，施塔德电梯、康乃馨织造等企业创新打造“星光大道”荣誉体系，通过发明专利墙、科技产品厅、模范照片廊三位一体的展示空间，让职工创新成果可观可感。

在精神赋能方面，区总工会推出“党的创新理论进车间”活动，通过“班前10分钟微党课”“劳模工匠进学校、思政教师进企业”宣讲等形式，推动理论学习入脑入心。举办职业技能大赛和工匠评选活动，选拔“金牌工人”“首席技师”，以榜样力量带动职工技能提升。依托职业技术学校、大型骨干企业成立淮安工匠学院分院，重点围绕机电、数控、物联网等重点领域开展技能培训，为职工提供技术培训与学历提升双通道，助力人才全面发展。其中，培训产业工人、工匠、技能人才1500多人次。

此外，区总工会构建服务护航共同体，开展“工会干部进企业”调研，建立职工需求清单。创新推出“困难职工家庭关爱包”，涵盖助医、助学、助业、心理咨询等服务。在打造“四季送”传统品牌的同时，延伸妇女节、护士节和医师节等全域化暖心服务体系，让更多的职工感受到工会组织的温暖。依托“学习强会”平台，上线“工匠直播课”“红色微课堂”等原创栏目，为职工提供便捷、高效的学习资源。优化成长通道，建立“劳模工作室—企业研发中心—产业孵化器”三级培育机制，通过开展多样化的职业技能培训、岗位练兵、劳动竞赛等活动，为产业工人提供技能提升到创新实践的全链条支持，激活职工发展新动能，助力职工在职业道路上实现更高价值。

淮安区总2025-2-27