青岛市总工会构建多元激励机制 持续打造“工匠之城”

以深化产业工人队伍建设改革为抓手，积极构建政策、赋能、创新等多元激励机制，全面打造新时代工匠之城。加强顶层设计，推动出台弘扬工匠精神打造工匠之城的意见等40余条措施，健全工匠人才成长体系，打造“匠心向党、技能强市”品牌。深化赋能激励，实施工匠人才培育工程，搭建“4+1+1+N”职工赋能体系，做实“劳模工匠助企行”活动，健全产业工人终身教育培训体系。培育职工全员创新生态，构建全员创新企业、劳模工匠创新工作室、创新型班组、创新能手、创新成果“五位一体”职工创新创造体系，推进群众性技术创新活动，推动工匠人才参与科技攻关。累计培育人民工匠1人、大国工匠4人、市级以上工匠511人次，带动培育工匠人才9000余人。