彭州市总工会创新托育服务模式 助力人口高质量发展

为破解托育服务“供给少、费用高、运营难”难题，彭州市总工会立足民生需求，探索“三维聚力”托育工作模式，推动普惠托育服务从“生有所养”向“幼有善育”升级，为三孩政策下职工家庭减负提效，助力人口高质量发展。目前，全市托育服务机构达100家，提供托位4100个，每千人口托位数5.25个，位居全省前列。

战略引领：托育服务纳入城市发展大局

彭州市将婴幼儿照护服务纳入《“十四五”公共服务规划》，成立婴幼儿照护服务指导中心，通过公办引领、民办公助、托幼一体、医育结合等多元模式扩大供给。截至2024年底，全市托育机构覆盖行政办公区、产业园区及集中居住区，形成“双核多点”服务网络。彭州市湔江投资集团获评“全国爱心托育用人单位”，2家试点机构经验被央视《新闻联播》等媒体专题报道。

机制创新：“四方共担”普惠模式惠及职工

彭州市总工会联合卫健局推出工会会员子女入托补助试点，构建工会、园区、企业、职工“四方共担”费用分摊机制，每托位最高补助400元/月。试点以来，累计拨付补助资金29.06万元，惠及105名职工子女，撬动托育消费130万元。同时，投入180万元建成2所公办嵌入式托育示范中心，打造“15分钟照护服务圈”，并通过“育儿数字分身”和实时观察系统，为家长提供个性化育儿建议和远程看护服务，缓解职场父母焦虑。

医育融合：全周期健康守护护航成长

彭州市总工会联合卫健系统打造“1+3+N”医育共同体，组建跨领域专家团队，每年培训托育从业人员300人次。市妇幼保健院每日督导托育机构环境卫生与食品安全，每周开展婴幼儿发育评估，每月组织家长健康讲座。此外，创新推出早期发育、语言训练、感觉统合等特色课程，构建“保健+教育+照护”一体化服务模式，全方位促进儿童身心健康发展。

成效显著：托育服务撬动人口发展新动能

彭州市总工会通过政策撬动、资源整合与数智赋能，有效减轻职工养育负担，提振生育意愿。下一步，该市将深化普惠托育服务体系建设，为全省探索可复制、可推广的“彭州经验”，助力人口长期均衡发展。

彭州市总工会2025-3-28