甘肃省金昌市总工会：党工共建·工心向党

市委直属机关工委持续深化“一单位一特色，一支部一品牌”党建品牌创建工作，将党建品牌打造作为推动机关党建高质量发展的有效载体。市直机关各级党组织倾心培育打造符合自身实际、运行效果良好、群众认可度高的党建品牌，不断提高品牌知名度和影响力，有力推动了机关党建与业务工作互融共促，持续营造了真抓实干、创先争优的浓厚氛围。为实现“把‘店小二’党员服务团队打造成全省立得住、叫得响的机关党建品牌”目标任务，前期已对部分金牌“店小二”党员服务团队进行了展示。为进一步发挥示范引领作用，推动学习借鉴和交流提升，本专栏后续将对市直机关培育打造的优秀党建品牌进行展示，一起来看吧！

近年来，金昌市总工会坚持党建带工建、工建促党建，通过深化政治引领链、先锋带动链、组织联建链、服务融合链四大路径，有效推动工会工作实现从“形式覆盖”向“效能释放”、从“单点突破”到“系统集成”的转型升级，以高质量“党工共建”赋能工会工作提质增效，凝聚起“工心向党”的磅礴力量。

“思想铸魂+党建领航”筑牢政治忠诚链。将职工思想引领列为“书记工程”，把“劳动创造幸福”主题教育深度融入“三会一课”、主题党日，创新打造“红色工匠讲堂”“车间微党课”等特色载体，以职工喜闻乐见的方式传播党的创新理论。持续开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，组织劳模工匠、工会干部深入基层宣讲500余场，覆盖职工5.6万人次；举办职工运动会、文艺汇演、书画摄影展等群众性文体活动500场次，吸引12万人次参与。通过多措并举，有效引导广大职工坚定理想信念，精心打造的“金昌工人大思政课”广受欢迎，成功入选全省工会重点工作创新案例，凝聚起“工心向党”的磅礴力量。

“先锋攻坚+建功立业”锻造发展动力链。设立党员示范岗、责任区，紧密围绕全市“2+4”现代化产业体系布局及发展新质生产力要求，创新开展“职工点题、工会搭台”式劳动技能竞赛。党员先锋岗带头活跃在竞赛一线，联动开展群众性劳动竞赛180场次，参与职工4万余人次；全市已建会规上企业竞赛参与面达85%以上，累计吸引16.7万人次参与，培育出甘肃省技术能手84名、技术标兵449名。2025年，成功选树全国劳动模范2名，甘肃省劳动模范和先进工作者13名。市委市政府隆重举行劳模座谈会，以崇高礼遇致敬楷模，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发职工建功新时代的奋斗激情。

“组织联建+阵地赋能”织密服务覆盖链。将建会入会纳入党建“大盘子”，与基层党组织建设同谋划、同推进，创新“四建工作法”（重点建、行业建、挂靠建、兜底建），推动新建新就业形态工会组织52个，发展会员5400人，入会率达96%。立足提升职工生活品质核心需求，组织党员骨干带头下沉，驻点服务阵地，建成玫瑰谷劳动文化公园、县区工人文化宫，创建全国工会职工书屋示范点17家、省级示范点10家；市县（区）建成工会驿站76家，其中4家获评“全国工会最美驿站”。市总工会党支部与街道社区党工委密切协作，推进阵地网络化、资源共享化，联动开展职工文体活动620场次，让工会服务触手可及、温暖人心。

“服务提质+民生护航”构建和谐幸福链。将维权服务作为党建“民生项目”重点推进，常态化帮扶建档困难职工1529户，发放帮扶资金707万元。持续深化“四季服务”品牌：“冬送温暖”筹措710万元，慰问困难企业85家、职工劳模等4.2万人次；“夏送清凉”筹措706万元，关爱高温一线职工3.5万人次；“金秋助学”筹措295万元，助力2526名困难职工子女圆大学梦。在全省率先推出“爱心托育”服务，解决200余名新就业形态劳动者子女照护难题；为2400名新就业形态劳动者赠送互助保障金28.8万元，为506人建立健康档案并免费体检。通过精准施策，做优做实“职工点单、工会配送”模式，成功入选全国工会重点工作创新案例，持续提升职工获得感、幸福感、安全感。

金昌市总工会创新打造“党工共建·工心向党”党建品牌，构建了“党建带工建、工建强服务、服务促发展”的良性循环，充分彰显“工心向党”的鲜明导向。通过党建品牌引领，政治引领更加有力，思想浸润直达基层，职工政治素养显著提升，听党话、跟党走的信念坚如磐石。服务大局更加有为，劳动竞赛蓬勃开展，高技能人才不断涌现，为产业高质量发展注入强劲动能。组织根基更加牢固，工会覆盖率超98%，重点群体入会率达96%，组织吸引力凝聚力战斗力持续增强。职工福祉更加殷实，精准帮扶、托育服务等举措直击痛点，职工生活品质不断提升，工会影响力日益扩大，为金昌转型跨越高质量发展贡献了坚实的工会力量。

澎湃新闻 2025-7-19