辽宁省沈阳市总工会同步启动“劳模工匠助企行”专项行动

7月17日，沈阳三洋重工集团有限公司（以下简称“三洋重工”）生产车间里焊花四溅。5名技术工人正围着辽宁五一劳动奖章获得者、沈鼓集团股份有限公司透平结构车间焊工刘跃臣学习气体保护焊焊接技术。电梯制造车间职工刘宇川说：“刘老师用混合气体焊接，焊花变小了，结构件表面也特别光滑，长见识了。”

当天，全国总工会会同省总工会开展了“劳模工匠助企行”专项行动，沈阳市总工会同步启动该行动。为切实帮企业排忧解难，市总工会精心设计了五步闭环工作模式：通过征集专精特新等中小企业技术难题、筛选适配行业工种劳模工匠、为劳模工匠与企业建立联系、深入企业现场了解工艺技术难题、针对难题讨论答疑，这一模式为企业解难题打通了高效便捷的“绿色通道”。据沈阳市总工会劳动和经济工作部部长王海涛介绍，当天的活动中，25名劳模工匠深入13家企业，解决了54个技术难题。

焊接是13家受助企业面临的共性问题之一。三洋重工提出球罐焊接后出现裂纹、电梯轿厢直角部分焊缝不美观等问题。“降低焊接时的温度能解决球罐焊接后出现裂纹问题；用80%氩气与20%二氧化碳混合气体焊接焊花少且工件也更美观……”座谈中，刘跃臣给出理论上的解决方案。随后，他来到生产车间，对7名技术骨干进行现场指导。“我今天特意穿工装来，就是要好好为大家演示一下，而不是走过场。”他说。培训结束后，大家互加微信方便以后互相学习。

在沈阳海为电力装备股份有限公司，沈阳五一劳动奖章获得者、沈鼓集团股份有限公司透平结构车间焊工甄必德，现场为企业解决与焊接机器人有关的问题。“职工不愿意用焊接机器人干活，我们非常苦恼。”该企业工会主席路平说。原来，这是由于该企业焊工对编程不熟练等原因造成的。甄必德现场为职工讲解常用程序口令，并传授大家工作技法。他的讲解让技术工人很快摸到了门道，现场的学习氛围十分浓厚。

企业的需求就是工会服务的方向。沈阳市总工会将持续组织劳模工匠深入产业园区和企业，根据企业需求，通过短期合作、联合攻关等方式，帮助企业破解难题、提升创新能力。同时，还将开展现场指导、技术辅导、技能培训，帮助职工提升技能水平，并分享企业管理、班组建设等经验做法，助力企业进一步提升管理效能。

辽宁工人报刊社 2025-7-23