“小三级”工会建设扩面提质 福建晋江打造工建品牌矩阵

2024年起，福建晋江市总工会积极贯彻落实中华全国总工会“559”工程，深入开展“小三级”工会建设三年行动的部署，创新“小三级”工作体系，设立“小三级”工会创新孵化中心，推动基层工会创新实践，取得了“工建入章、品牌矩阵、百佳争艳”的工作成效。

据晋江市总工会常务副主席吴再发介绍，晋江民营企业多数散布在各行政村,具有数量众多、布局分散、结构类型多样、职工构成复杂等特点。为了适应这些特点,近年来，晋江市的工会组建工作由城市伸延到农村,把市总工会的部分组织优势通过层级扩张,下沉到镇工会、村工会和企业工会，形成以镇工会为主导、村工会为中心、企业工会为基础的“小三级”运行系统。通过系统化打造基层工会品牌矩阵、智慧阵地网络、创新服务机制，推动“小三级”工会建设取得实效。

晋江市总工会常务副主席吴再发调研“小三级”工会工作。

晋江经济开发区职工法律一体化服务基地。

推动“工建入章”，探索标准机制

晋江市总工会通过引导和推动华宇、华泰等一批民营企业对工会工作从遵照法律法规要求的接纳到主动支持，创新工作思路，深化工会能级，将工会工作写入公司章程，全面支撑工会依法独立自主地开展工作，组织职工参与公司民主管理，保障职工的合法权益，进一步激发员工干事创业的动力。通过探索工建标准化运作机制，稳步推进制度建设、组织建设、阵地建设、数智建设，助力企业发展行稳致远。

凤竹集团工会调解会。

打造一个中心，首创孵化基地

2025年4月，晋江工会“小三级”工会创新孵化中心正式运行。作为省内首个“小三级”工会孵化基地，运行该中心旨在进一步增强基层工会的引领力、组织力、服务力，推进新时期工会工作提档升级，推动基层工会组织在工作和发挥作用中均衡发展，不断创新突破思维，助力晋江经济高质量发展。

晋江市“小三级”工会规范化建设百佳成果展。

孵化十大品牌，推出百佳案例

“工会就是要当好职工‘娘家人’。”秉持着这样的理念，晋江市总工会提炼打造了“娘家”工建品牌，并通过系统化打造基层工会品牌矩阵，形成了安踏“聚冠”、恒安“心相印”、361“温度”、浔兴“心链”、夜光达“聚光”、华泰“安泰”、华宇“织xin”、安平社区“安心”、晋新社区“晋馨”、致和社工“致爱”十大标杆品牌，以品牌破瓶颈，为深化“小三级”工会内涵提供可复制、可操作的“晋江样板”。

值此中华全国总工会成立100周年之际，晋江市总工会在市工人文化宫举行“小三级”工会规范化建设百佳成果展，并形成百佳优秀案例汇编，系统展示基层工会品牌矩阵、智慧阵地网络、创新服务机制及先进工作者风采。从今年4月开展至今，首批展出其中65家企业品牌。这些可复制、可推广的“晋江样板”，深刻彰显了“小三级”工会体系在扩大有效覆盖、激发组织活力、提升服务能级方面的强大生命力，为新时代基层工会建设的“扩面提质”提供了有力支撑和宝贵经验，持续赋能区域经济社会高质量发展与职工队伍和谐稳定。

工人日报 2025-7-18