为进一步扩大工会组织覆盖面，切实维护职工合法权益，渭源县总工会深入贯彻落实省、市总工会关于“建会入会攻坚年”专项行动部署和要求，聚焦重点企业、小微企业、新就业形态劳动者等，通过“党建引领、精准施策、优化服务”三项举措，扎实推进建会入会工作，有效提升了工会组织的凝聚力和影响力。
在党建引领方面，渭源县总工会坚持党建带工建、工建促党建原则，积极对接县委“两新”组织工委，完善工会组织信息台账，对具备条件建立党组织但未建工会的企业，在安排党建工作时督促成立工会，以党组织带动工会组建。同时，联合市场监管、人社、税务等部门，对全县未建会企业开展“拉网式”摸排，建立动态台账。今年以来，已走访企业20余家，提供建会咨询服务15次，推动建会工作有序开展。
精准施策是扩大组织覆盖的关键。渭源县总工会分类推进建会，针对规模以上企业“一企一策”专人对接；通过行业工会、区域性工会联合会覆盖小微企业；推动新就业形态平台企业总部建会或依托行业协会建立灵活工会组织。今年以来，新建企业工会10家，其中国有企业工会2家，规上企业工会3家。在创新建会方式上，突破单位和用工形式限制，将难以单独成立工会的企业组织起来成立联合基层工会、基层工会联合会、区域性工会、行业性工会等。通过组建楼宇工会、市场工会等，吸纳分散、流动的农民工入会。近年来共成立7家行业工会联合会，今年新成立渭源县民办幼儿园联合工会、养老机构联合工会、物业联合工会。此外，探索“网上工会”模式，通过“陇工惠”小程序、APP简化入会流程，今年“陇工惠”新入会会员2880人。
优化服务增强入会吸引力。秉持“服务先行、以服促建”的工作原则，渭源县总工会打造“入会+服务”一体化机制，常态化开展“四送”活动，2025年累计为477名困难职工（农民工）、环卫工人等发放价值9.66万元的慰问金及慰问品。为50名新就业形态劳动者提供免费体检，为63名新就业形态劳动者每人赠送120元的专项综合互助保障保险。持续开展职工互助保障、女职工“两癌”筛查等关爱活动，提升职工获得感。在权益维护上，建立“人社+工会”信息共享联动维权机制，推进“法院+工会”劳动争议诉调对接，帮助2名务工人员讨薪2.3万元。督促25人以上建会企业召开职代会，推进厂务公开和工资集体协商制度，签订工资集体合同16份，签订率86%，职代会建制率91%，厂务公开建制率90.5%。同时，持续深化劳动和技能竞赛，联合企业举办技术练兵等30场次，参与职工9214人；筹资7.7万元开展技能培训，培训农民工783人次。
渭源县总工会有关负责人表示，将持续深化建会入会攻坚行动，重点推进物流园区、重点产业等领域工会组织建设，运用好“陇工惠”数字化服务平台，以更实举措、更优服务打通联系职工的“最后一公里”，为县域经济社会高质量发展贡献工会力量。
腾讯网 2025-7-16
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