海东市乐都区总工会以政治引领、技能提升、示范引领为三大抓手，全面推进产业工人队伍建设改革，为区域经济发展注入强劲动力。
强化政治引领，筑牢产业工人思想根基。理论学习入脑入心。乐都区总工会将深入学习贯彻党的创新理论作为首要任务，组织开展了习近平总书记关于工人阶级和工会工作论述摘编的重要精神系列活动。通过深入基层、走进职工群众，以多样化的学习宣传形式，确保产业工人的思想和行动与党中央保持高度一致，引导产业工人坚定不移听党话、跟党走。思政活动丰富多彩。积极开展各类思想政治教育活动，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，引导产业工人坚定理想信念。举办了“三下乡”暨“民法典”进乡村示范行活动，以及以“平安建设人人参与，和谐社会人人共享”为主题的平安建设宣传活动。通过组织产业工人参加主题讲座、宣传宣讲等活动，增强产业工人队伍对党的政治认同、思想认同、情感认同，帮助他们牢固树立中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想。网络宣传有声有色。加强工会网络宣传阵地建设，充分利用微信公众号持续开展法律法规学习活动。定期推送《工会法》《劳动法》《民法典》等相关法律知识，让产业工人能够随时随地学习法律知识，有效提升了他们的法治意识。使产业工人在维护自身权益时更加理智、合法，促进了劳动关系的和谐稳定。
提升技能素质，激发产业工人创新活力。技能竞赛营造氛围。为深入推进产业工人队伍建设改革，激发产业工人创新活力，提升技能水平，乐都区总工会着力造就一支高素质产业工人队伍。在青海宝恒绿色建筑产业股份有限公司举办了海东市特种设备作业人员大比武叉车技能竞赛。此次竞赛营造了“比、学、赶、超、帮”的良好氛围，发现和培养了一批技术精湛、水平高超的技能人才，激发和调动了广大职工干事创业的激情。知识竞赛以学促安。紧扣安全生产和职业卫生的重要性，普及安全生产知识，提高职工群众的安全意识，乐都区总工会联合区应急管理局、区卫生健康局、区工业商务和信息化局，组织海东华润燃气有限公司、青海宝恒绿色建筑产业股份有限公司、青海泰宁水泥有限公司等10支队伍，举办了为期两天的“安康杯”知识竞赛活动。通过竞赛，充分展现了参赛选手的知识水平和业务能力，达到了以赛促学、以学促安的目的，让“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”的理念深入人心。
推进示范引领，弘扬产业工人劳模精神。选树典型树立榜样。做好劳模、工匠等的推荐选树工作，充分发挥先进典型的示范引领作用。由乐都区总工会推选的杜红强、张继仓成功评选为2023年“青海高原工匠”，王菊文、姜花成功评选为2024年特色劳务品牌技能人才。这些先进典型为全区产业工人树立了学习的榜样，激励着更多产业工人立足岗位、建功立业。组织疗养关爱身心。认真贯彻落实劳模疗休养政策待遇，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。乐都区总工会投入49.98万元，积极组织全区120名劳模、一线优秀职工分四批次赴三亚、桂林疗养中心开展为期7天的疗休养活动。此次疗休养活动不仅为职工提供了休养身心的机会，更为他们搭建了一个相互交流和沟通的平台，让劳模和一线优秀职工感受到工会组织的关怀和温暖。走访慰问传递温暖。做好劳模关爱工作，在“两节”期间慰问3名全国劳模，并为每人发放慰问金3000元；“五一”节前，乐都区总工会开展了走访慰问活动，为4名劳模、3名因病致困的困难职工家庭及优秀企业送去了3.4万元的慰问资金。通过这些慰问活动，把党和政府以及工会的关怀和温暖送到了劳模与职工的心坎上，增强了产业工人的归属感和幸福感。
海东市乐都区总工会 2025-8-7
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