近年来，兴国县总工会紧紧围绕新时代工会工作要求，聚焦基层工会组建，探索创新管理模式，以“强基固本、创新赋能”为主线，通过织密“组织覆盖网”、筑牢“人才培育网”、织优“服务保障网”三张网，打造了一个全方位、多层次、立体化的职工服务体系，推动工会工作高质量发展，切实增强工会组织的凝聚力和影响力，进一步增强职工的归属感和幸福感。
一、织密“组织覆盖网”，筑牢工会工作根基
一是精准摸排，分类施策。每年年初，县总工会召开党组会研究部署全县当年建会入会工作，制定了详细的建会扩面工作计划，针对不同行业、不同规模的企业，采取分类指导、精准施策的方法，进一步明确建会工作目标和指导重点建会工作任务。重点聚焦经开区工业园区规上企业、成长型企业、新投产企业等企业建会集中行动，实现县经济开发区50人以上企业应建尽建。进一步探索开展区域性、行业性建家新形式，积极推动组建网约车司机、网络主播、网约家政行业等3家行业性联合工会。
二是创新模式，灵活覆盖。兴国县总工会始终坚持按照“哪里有职工、哪里就要有工会组织”的要求，坚持以问题导向，聚焦新就业形态劳动者、新领域，精准施策。为破解小微企业建会难、新就业形态劳动者入会难等问题，针对快递员、网约车司机、外卖配送员等新就业形态劳动者，县总工会积极探索“创新模式，灵活覆盖”的基层工会组建新路径，通过区域化联动、行业化整合、数字化赋能，实现工会组织“应建尽建”、职工“应入尽入”，自2022以来新增会员2.7万余名，工会组织覆盖面和影响力显著提升。
三是聚焦重点，规范标准。紧盯50人以上园区非公企业、规上非公企业及重点建会企业，由领导班子成员分6个工作小组，通过“挂点联系”企业服务、主动上门宣传工会政策和服务，让更多企业和职工了解建会、入会优势，按照“六有六规范”基层工会创建标准打造，推动基层工会组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”有序推进。目前，全县市级以上“六有六规范”的基层工会组织15个。
二、筑牢“人才培育网”，锻造实干担当队伍
一是强化政治引领，筑牢思想根基。始终将思想政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论武装工会干部头脑。通过举办工会干部业务知识培训班、工会干部“兴工”大讲堂、劳模工匠宣讲会等多种形式，引导工会干部深刻领悟党的工运理论，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保工会工作始终沿着正确政治方向前进。每年组织园区企业工会干部赴红色教育基地开展现场教学，强化理想信念教育，传承红色工运基因。
二是实施精准赋能，提升履职能力。每年举办工会干部业务知识培训班，邀请省市专家，重点围绕《工会法》、困难职工帮扶政策解读、劳动争议调解技巧、基层工会“六有六规范”建设、新时代产业工人队伍建设改革、厂务公开民主管理深化等内容开展集中培训，进行专业授课，提升其服务职工、化解矛盾、推动落实的“基本功”。
三是构建成长平台，激发队伍活力。畅通干部职工成长通道，建立健全干部职工激励保障机制。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续打造“兴工杯”劳动和技能竞赛品牌，在重点企业举办10场以上各类劳动和技能竞赛，营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围，继续开展“五小”创新活动（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）优秀成果评选活动，进一步推动技术创新活动成果转化，同时将成果同劳模评选、职称评定、技术等级认定、工资收入等融合，切实增强干部职工的职业荣誉感和归属感。
三、织优“服务保障网”，提升职工幸福质感
一是拓展普惠服务广度深度。持续擦亮“四季歌”工会品牌、“职工互助保障”等传统品牌，确保帮扶及时精准、温暖人心。同时，大力拓展服务户外劳动者：积极推进“工会驿站”建设，充分整合社会资源，在交通枢纽、物流园区、商业街区等户外劳动者密集区域，依托邮政、电信服务大厅建成并“六有”标准服务站点达43个，为户外劳动者提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚”的贴心服务。
二是搭建技能成长坚实阶梯。围绕我县“6313”行动计划，紧扣推进新时代产业工人队伍建设改革工作，依托产业转型升级和职工发展需求，创新实施“青蓝接力计划”，建立“劳模导师库”，遴选技术带头人28名，积极推动企业建立完善“名师带徒”协议42对，培育技术能手梯队80余人。广泛深入开展多层次、多领域的劳动和技能竞赛，近三年来，组织劳动和技能竞赛项目70余场，覆盖职工近万人，为职工切磋技艺、展示才华、晋升技能等级搭建广阔舞台。
三是筑牢权益维护坚固防线。将维护职工合法权益作为基本职责扛在肩上、落到实处。着力完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，进一步保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。大力推行“工会+N”的劳动争议多元化解模式，高效调处劳动争议案件，近年来成功化解纠纷36起。持续深化园区企业集体协商“集中要约行动”，覆盖电子信息、纺织服装、12家头部平台企业等多个行业。积极针对外卖配送员、网约车司机、快递员等新就业形态劳动者权益保障问题，推动平台企业建立协商机制，努力保障劳动者合法权益。
下一步，县总工会将继续以更高的站位、更实的举措、更优的作风，持续用力织密织牢工会组织建设“三张网”。我们将聚焦新领域、新群体持续攻坚组织覆盖，聚焦能力提升不断深化队伍建设，聚焦职工对美好生活的新期待优化服务供给。通过不懈努力，真正将工会组织建设成为职工群众信赖的“职工之家”，使工会干部成为职工群众信赖的“娘家人”、“贴心人”。
兴国县总工会 2025-8-25
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