南宁市总聚焦“AI+产业” 打造常态化职工数字技能培育机制

“AI工具能自动整理材料，材料管理更规范、更有条理！学习掌握AI工具对我们日常工作帮助很大。”近日，在2025年广西壮族自治区南宁市企业技能人才人工智能专题培训班首课现场，南宁市手表厂工会干事李川的感慨，道出了160余名参训职工的共同心声。

自2022年起，南宁市总工会已连续4年开展企业技能人才人工智能专题培训，形成常态化、系统化的职工数字技能培育机制。本次人工智能专题培训班就是其中之一。培训班首课围绕新一代人工智能的机遇和战略意义、AI技术特征与趋势、AI在千行百业场景中的创新应用、企业职工高效使用AI技巧、人工智能伦理与人机协作5个板块进行授课。

今年以来，南宁市总积极探索人工智能与各行业深度融合模式，创新建设广西工会系统首个人工智能与科技工业主题职工科普教育基地“南宁市职工AI科技教育体验馆”，以VR模拟、沉浸式研学等创新方式具象化职工对AI技术的认知。还将人工智能工程技术纳入2025年南宁市职工职业技能大赛，并加快部署工会AI服务体系，推动“邕工惠”平台建设，构建“智慧文化宫”矩阵，让智能化服务贯穿企业职工技能提升、权益维护全流程。

上半年，南宁市总指导市职工学校举办“AI＋职工公益讲堂”和“送教到基层”活动，开展人工智能专题讲座32期，辐射装备制造、电子信息、环保科技等200余家重点企业，惠及职工逾万人次。下半年，市总进一步升级培训体系，以“AI＋产业”为核心定位，采用“理论＋案例＋实操＋答疑”的多元化模式，构建“讲授—实践—解惑”闭环，推动培训成果转化为职工岗位创新“硬实力”，将推出4期专题培训班。

工人日报     2025-09-17