江苏苏州市总工会创新“AI融媒+沉浸式 教学”打造职工思政教育“爆款”模式

政策研究室 2025-10-09

一、案例概述

江苏苏州市总工会在中华全国总工会成立百年之际,创新推出“AI思政WALK:聆听百年五卅”沉浸式职工思政教学活动,通过“资源整合+技术赋能+融媒传播”三位一体模式,打造行走式、沉浸感、思想性的职工思政课程,线上直播观看159.95万人次,全网浏览超1000万次。

二、针对问题

▲教育资源短板:工会单向发力,课程体系开发常局限于工会资源,共享资源拓展较少,内容供给不足。

▲教学手段单一:传统讲台式教学较多,往往采取单一讲解灌输模式,职工参与被动,教学吸引力不强。

▲传播效果不佳:依托线下活动和工会自有媒体,教育覆盖面有限,难以触达广大职工群体。

三、主要做法

(一)坚持协同联动,构建职工思政教育大格局。

▲活动缘起:2025年5月恰逢五卅运动、中华全国总工会、中共苏州独立支部成立等多个百年时间节点,苏州市总与市委党史工办合作举办史料特展,共同挖掘苏州工人百年精神图谱,探索整合资源打磨课程,进一步丰富职工思政教育体系。

▲活动实施:针对传统思政教育痛点,苏州市总联合市委党史工办、苏州大学马克思主义学院等,并引入苏州广播电视总台,由党史工办把资料关、大学理论结合、广电技术支持,形成工会领衔、专业把关、高校支撑、媒体传播的多维协同共育机制,为沉浸式教育奠定坚实组织基础。

(二)深化数实融合,打造职工思政教育大平台。

▲强化线下沉浸教学:聚焦全国唯一的五卅路,精心设计串联五卅路纪念碑、万寿宫(苏州总工会旧址)、中共苏州独立支部等革命遗址的思政WALK主题路线,将空间叙事与历史脉络深度融合。组织高校学者、劳模代表、旧址工作人员在不同点位开展讲解,融入历史典型人物,带领职工和学生感受百年工运的磅礴力量。创新设置打卡闯关互动环节,有效激发参与者从被动接受到主动探索转变,深化理解引发共鸣。

▲突出线上技术赋能:严格依据史料,深度应用AI技术精心制作《叶天底的1925》等短视频,突破时空限制,还原历史场景和人物,显著提升思政教育感染力和吸引力。教学活动同步开启网络直播,创新运用数字人主播作为活动桥梁,为线上观众介绍相关历史背景、线路规则及补充讲解等,实现线上线下无缝对接互补增效,将思政教育转化为沉浸式体验。

(三)强化全媒传播,创新职工思政教育大作为。

▲立体化宣传:实施专业化融媒传播策略,打造涵盖线上直播、H5互动、AI短视频、深度图文报道等全媒体产品矩阵。通过苏州工会和市级媒体视频号、微博等全程直播,主动对接央视新闻、人民视频、新华社等中央主流媒体,全网推送优质内容,实现影响力全国化跃升。

▲持续化推广:将活动精华剪辑为40分钟标准化课程,纳入苏州职工思政教育百师百课课程库,同步上传职工之家APP、苏州工会视频号,建设可持续数字资源库。成功将“数实融合、沉浸体验”的核心模式应用于劳模宣讲、职工讲堂等多元场景。例如:昆山全国劳模李永进校园宣讲《冠军是怎样炼成的》采取直播互动模式,线上观看量303.4万人次;苏州职工大讲堂走进新业态劳动者《急救“心”防线》线上观看量307.7万人次;苏州“三见三谈”工情周记全网传播量突破500万人次,全面提升思政教育覆盖面。

四、经验启示

▲资源共享:建立多维协同机制,实现工会思政教育从单兵作战向体系集成转型。

▲数智赋能:运用AI、数字人技术活化教育资源,打造线下沉浸与线上共育教学模式。

▲全媒传播:借力与央地媒体联动,显著提升工会声音传播效能。

▲常态长效:通过课程库建设、模式跨场景复制等,提升教育针对性和实效性。

    全国总工会  2025-09-30 

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