为深入推进我市劳动争议纠纷多元化解机制建设,充分发挥工会参与劳动争议协商调解职能作用,7月18日下午,市工会党组成员、二级调研员季文甫等一行四人前往金水区总工会,就“法院+工会”劳动争议诉调对接工作开展专题调研活动。金水区总工会经审办主任杨伟,区法律工作部部长郝峰以及负责诉调工作的相关工作人员陪同调研。
调研组一行实地查看了金水区“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室。杨伟主任向调研组详细汇报了金水区“法院+工会”工作情况和工作成效,并带领调研组参观了金水区矛盾纠纷多元化解中心的功能区。自2022年8月底以来,金水区总工会共接受法院委派案件 436件,已经调解成功 148件,极大减轻了当事人诉累,赢得了职工群众的一致好评。
季文甫同志对金水区“法院+工会”劳动争议诉调对接工作有阵地、有机制、有队伍、有成绩给予充分肯定,称赞金水区诉调对接工作成效显著,在全市占据“排头兵”地位。他希望金水区不断拓展“法院+工会”劳动争议多元调解工作新思路,及时共享信息,推动问题共治,进一步完善相关工作制度和奖补制度,优化功能区设置,整合工会资源,与心理咨询室协同发挥效用,促进诉调工作迈上新台阶,更好地为职工群众提供优质的法律服务。