为全面提升全市工会法律工作者专业素养与履职能力,切实维护职工合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,郑州市总工会6月24日成功举办全市工会劳动法律监督员、劳动争议调解员和法律骨干培训班。本次培训在市总工会一楼大礼堂举行,全市230名劳动法律监督员、劳动争议调解员和法律骨干参加培训。
此次培训旨在精准聚焦当前劳动关系领域的新形势、新任务,着力解决工会在法律监督、争议调解等工作中面临的实际问题。培训邀请了河南省总工会干部培训学校孙宏彬老师,深入解读了《工会法》及《中国工会章程》,强化政策理论基础,明确工会组织在依法维权中的定位与职责;河南省总工会法律和社会工作部李晓雯,系统讲解了工会劳动法律监督的流程、方法与文书规范,重点提升学员识别、分析用人单位用工违法风险点的能力;郑州市劳动争议仲裁院副院长朱振宇,为大家全面梳理劳动争议调解的规范流程,传授高效沟通、化解矛盾的实用技巧,并通过详实的典型案例分析,加深对相关劳动法律法规(如《劳动法》、《劳动合同法》等)的理解与实际运用。
此次培训是市总工会加强工会法治化建设、提升依法维权能力的重要举措。通过系统学习,进一步夯实学员们理论基础,提升了运用法治思维和法治方式开展工会劳动法律监督、预防化解劳动争议的专业技能,为更好地代表和维护职工合法权益,有效预防化解劳动纠纷,促进劳动关系和谐稳定与社会公平正义奠定了更加坚实的基础。
学员们普遍反映,本次培训内容充实、重点突出、贴近实际,具有很强的指导性和操作性,对今后依法高效开展工会法律工作、服务职工群众具有重要的推动作用。
培训结束后,又组织全体参训学员参加了劳动法律监督测试,并为成绩合格者颁发《工会劳动法律监督员证》,确保培训达到预期效果。