郑州市总工会汇聚产改工作新动能（创新案例第1期）

        近年来，郑州市聚焦产业链建设和新质生产力发展，以深化产业工人队伍建设改革为主线，坚持工作有标杆、落实有标准、突破有标志，高位推动、全面部署、狠抓落实，推进产改工作取得了新进展和新成效。

        “链主”带动，高效率拓展产改工作覆盖面。紧紧围绕郑州市20条重点产业链深化产改工作，助力稳链固链强链。首批“链主”企业确定后，市总工会第一时间深入    “链主”企业调研论证，出台《郑州市总工会产业链建功立业三年行动专案》，在新材 料“链主”企业——三磨所公司、传感器“链主”企业——汉威科技、元宇宙“链主”企业——捷安高科等3家企业组织召开“链主”企业产改现场会，示范带动产业链上下游企业的产改工作。通过市产业工会组织企业到“链主”企业参观学习、产业链上下游企业相互交流等形式，高效率提升产改工作覆盖面。

        “集群”联动，高起点助力新质生产力发展。依托郑州市高新技术开发区电子信息、生物医药、智能装备、新材料等产业集群优势，召开“助力新质生产力发展 工会在行动”现场会，组织各区县（市）总工会产改负责人、各产业工会产改负责人学习观摩、相互交流，共同研讨产改工作如何在新质生产力发展中展现新作为、体现新成效。为加强产改工作与发展新质生产力的有效融合，市总工会安排资金260余万元用于支持超硬材料、智能传感器、机器人、无人机、铝加工、软件、人工智能等行业技能人才建设，推动产改工作在新质生产力企业尽快落地，发挥效能。

        “技能”驱动，高燃点锻造产业工人核心竞争力。通过劳动和技能竞赛提升产业工人核心竞争力，郑州市重点布局数字经济、先进制造、文化教育、公共管理、现代服务、公共服务、安全应急、创业创新、建筑施工等9大赛道，打造市级超硬材料、铝加工和人工智能等重点产业竞赛项目，设置竞赛工种（项目）109项。为助力2024年金刚石产业大会，市总工会组织宝石琢磨工技能大赛，先后有20余家企业、30多个民间团体或个人报名参赛，汇聚了切磨新力量、展示了产业工人新技能，提升钻石产业国际竞争力。自2019年大规模开展职业技能提升行动以来，通过职业技能培训、劳动和技能竞赛等，一大批优秀产业工人脱颖而出、成长成才。

        （市总工会劳动和经济工作部）