郑州市总工会积极探索工会引领劳动领域社会组织新模式（创新案例第15期）

郑州市总工会认真贯彻落实全总、省总关于推进工会联系引导劳动关系领域社会组织为职工提供专业化服务工作部署，聚焦职工群众对美好生活的多元需求，积极加强对劳动领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务。

一是建立基地，夯实基础。郑州市总工会高度重视建立高效、便捷的服务基地对推动劳动领域社会组织发展的重要作用。注重发挥服务基地“引领社会组织、培育社会组织、服务职工群众、提升服务效能”功能，使之成为社会组织的“组织集结地”“项目发源地”“资源共享地”。郑州市总工会联系引导劳动领域社会组织服务基地今年6月底在郑州市职工文体中心正式揭牌启用。

二是紧密联系，凝聚合力。服务基地对1294家劳动领域社会组织开展电话联系访问工作，宣传服务基地工作理念和服务内容，引导社会组织入驻基地，同时开展线下实地走访，与市级及区级社会组织孵化基地、工会驿站及20余家社会组织达成合作，链接组织资源，持续收集社会组织信息，不断完善社会组织信息库。目前已入库社会组织1406家，已入驻基地175家，建立了社会组织人才库。

三是规范运作，精准服务。服务基地为规范劳动领域社会组织运作，探索建立多元化协同、开放式服务、项目化运作、制度化运转的工作机制，确保服务职工服务项目实施的专业化和精准性。通过制定和完善与劳动领域社会组织相关的政策文件，为其发展提供有力的制度保障；同时建立健全社会组织的管理制度和运行机制，确保其依法依规开展活动，并对社会组织的服务项目进行严格审核把关，确保其质量和效益符合职工需求，造福职工群众。

（市总工会社会联络部）