郑州祥和集团工会三聚焦助力打造 知识型、创新型、技能型产业工人队伍（创新案例第19期）

郑州祥和集团有限公司工会以思想政治建设为引领，围绕“讲政治、提能力、树形象”主线，三个聚焦帮助青年员工成长为独当一面、一锤定音的行家里手,助力打造知识型、创新型、技能型产业工人队伍。

        一是聚焦思想铸魂，创新教育形式。“线上课堂”“达人讲堂”“实景演绎”三大思政平台作为队伍建设夯基固本重要支撑。“线上课堂”打造指尖学习载体，直达一线班组。“达人讲堂”用身边人的声音创造共情，展播竞赛达人微宣讲课堂12期。“实景课堂”创新采取VR实景、沙盘模拟等形式开展沉浸式教育，创新做好新时代产业工人思想政治引领工作。

二是聚焦队伍建设，打造骨干力量。“场景模拟+班组辩论赛”提升班组长综合素质，“擂台赛”“大比武”提升实战水平，“培训点餐台”小程序“订单式”实现个性化精准施培，2023年培训1975人次，新增各类取证402人。制作“身边标准化课堂”，深入挖掘技术技能人才，以“辅导员制”将一线作业经验转化为教学成果，形成“拉得出、说得准、打的赢”的“领军”队伍。

三是聚焦文化赋能，强化示范带动。面向一线产业工人开展“最美祥和人”先优评选，展播“劳动者风采”系列宣传20期，“平凡匠人”系列人物事迹12期，典型人物系列专访8个，相关报道多次在主流媒体发布，示范带动作用得到有力发挥。

（市总工会宣传教育部、市能源生物医药工会）