郑州市总工会暑期职工亲子研学活动 向“新”而行“童”样精彩（创新案例第34期）

郑州市总工会以职工需求为导向，整合资源、多方联动，组织开展以“喜迎祖国75华诞 激发职工向‘新’力”为主题的暑期职工亲子研学活动。一系列向“新”而行、寓教于乐的研学活动，增进了职工家庭的情感联系，丰富了参与者对身边“新质生产力”的体验，激发创新思维，凝聚奋进力量。

一是整合资源，联动实施。郑州市总工会充分发挥桥梁纽带作用，加强总体策划与组织协调，主导职工暑期研学活动开展；爱心企业工商银行郑州分行提供资金支持并规范合作流程；宇通客车股份有限公司发挥行业优势，精心规划活动线路并承担具体实施任务。参加研学活动的职工家庭，在整车阴极电泳车间参观客车电泳过程，探究电泳工艺过程产生的化学反应；在整车路试试验场观看客车在高难度的测试车道上行驶，利用物理知识解释车辆爬坡力学现象；乘坐自动驾驶公交1号线，切身体验自动驾驶“黑科技”。

二是全程保障，平安研学。为参与活动的职工及其子女购买活动当天意外保险，明确承办企业的安全保障主体责任，对研学活动的各个环节进行全程监控与指导；活动中加强安全教育，做实活动发布提醒、安全事项讲解、相互安全提醒多个环节，共同营造安全、有序、和谐的研学环境。

三是线上服务，公平快捷。活动通过“郑州工会会员服务”微信公众平台，提前公布职工子女暑期研学活动路线、时间、名额，公开征集意向参与职工。职工及其子女只需动动手指，即可轻松完成报名手续，并线上签到、确认。增强了参与者的体验感与满意度，提升了服务效率，增加了活动透明度和影响力。

8月份，郑州市总工会设计河南省科技馆、宇通工业研学基地、智慧公交研学基地3条研学线路，组织了10个批次的研学活动，吸引职工及子女近1000人参与。

（市总工会职工服务部）