中原区总工会举办集体协商工作推进会暨业务培训会

9月17日上午，中原区总工会召开集体协商工作推进会暨业务培训会。区职工帮扶服务中心副主任张伟主持会议，各街道工会专干及一线社工参会，会议邀请李艳娟律师授课，切实提升基层工会工作人员的集体协商业务能力。

会议指出，集体协商是平衡企业发展与职工权益的“金钥匙”，既是构建和谐劳动关系的核心举措，也是优化区域营商环境的重要支撑。当前部分企业存在协商流程不规范、职工诉求表达不畅等问题，希望通过此次专业培训补齐工作短板，推动集体协商工作切实保障双方合法权益。

李律师结合《劳动合同法》《集体合同规定》等核心法规，以“理论 + 案例” 的形式展开授课。她详细拆解集体协商全流程，从协商代表的合法产生（明确职工方代表需经民主选举、企业方代表需由法定代表人指派）、议题的精准确定（涵盖劳动报酬、休息休假等法定必备内容），到合同草案的拟定审议、签字备案及公示履行，逐一标注各环节的合规要点与常见风险，如“代表资质不符可能导致协商无效”“未履行职工审议程序会影响合同效力”等。针对基层工作中普遍面临的“企业协商积极性不足”“职工诉求收集零散”等难题，分享了“先易后难推进议题”，助力参会人员提升实战能力。

会议期间，参训人员全程专注投入，认真记录要点，围绕实际工作中的典型案例主动提问，与李律师展开深入互动交流，现场研讨氛围浓厚。

下一步，中原区总工会持续聚焦企业与职工权益保障，安排各街道全面完成辖区企业集体协商工作现状摸排，并在此基础上构建“摸排-指导-跟进”的完整工作闭环，针对工作堵点难点及时提供解决方案，推动全区集体协商工作向规范化、常态化迈进，为维护辖区劳动关系和谐稳定注入新动能。