二七区京广路街道工会联合会 优化营商“软环境” 支撑兴业“硬”发展

“希望咱们街道工会联合会能给予更多支持，帮助企业招聘人才，助力商场发展。”近日，二七区京广路街道工会联合会在开展企业走访时，都市商业广场负责人李壮的一番倾诉引起了街道的重视。

了解到都市商业广场面临的困难后，街道工会联合会迅速行动，整合多方资源，积极在用人单位和求职者之间搭建桥梁，并在都市广场中心举办专场招聘活动，帮助商场解决人才招聘的难题。

为都市商业广场化解人才困境是工会助力企业发展的一个缩影。今年以来，京广路街道工会联合会始终坚持党建引领，发挥网格化治理优势，积极探索“宜业兴业星”创建的新模式，在扩展就业渠道、优化营商环境等方面持续发力。通过“五星服务”，支撑经济“硬”发展，确保“宜业兴业星”创建工作落到实处、见到实效。

全面拓宽就业渠道，打造多元就业新生态。街道工会通过链接就业资源、精准对接辖区下岗失业人员、未就业大学生就业需求，积极开展求职招聘、就业援助、技能培训、创业指导、劳动用工法律咨询、政策宣传等一系列服务，定期搜集发布企业商户用工信息、求职者岗位意向信息等，并根据求职者意愿推荐工作岗位。对于有用工需求的用人单位，帮助提供符合条件的候选人员，为就业群众和用工单位搭建“零距离”对接桥梁，助力劳动者好就业、就好业、享乐业，打通服务群众“最后一公里”。

全链条提升就业质量，塑造就业创业新路径。街道网格长、网格员利用微信公众号、居民微信群等阵地，广泛宣传“郑州市个人创业担保贷款政策”等相关政策。根据不同群体技能需求，定期组织失业及就业困难人员参加技能培训招聘会，并建立企业商户微信群，及时发布税收政策解读、优惠项目申报、政府奖励申请等相关政策信息。同时，还充分挖掘辖区内的诚信经营商铺和特色店铺，帮助商户在活动中进行宣传引流，提振商家发展信心，增进商户相互了解，形成共创文明的良好氛围。

全方位赋能创业就业，激发就业要素新活力。街道工会专干走进沿街商铺，积极开展隐患排查和企业走访活动，帮助解决小额贷款、健康证办理等问题，规范健康证、营业执照、经营许可证等“持证上岗”措施落实。还与律师事务所联合，定期开展“法治进社区、进企业”宣讲活动，为辖区企业商户提供法律咨询、反诈宣传、人才就业等服务，共同筑牢营商“防火墙”，推动营商环境“优”起来。