金水区总工会召开2025年上半年工作总结暨产业工人队伍建设改革推进会 ———凝心聚力深化产改 书写新时代“金水答卷”

7月24日，金水区总工会召开2025年上半年工作总结暨产业工人队伍建设改革推进会。会议通报了全区工会上半年在思想引领、产改深化、维权服务等六大领域取得的显著成效，并对下半年“五大行动”、“十件事实”攻坚任务进行了周密部署，旨在推动工会服务深度融入全区发展大局。会议传达学习了《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》《河南省深化产业工人队伍建设改革实施意见》等重要文件精神及郑州市产业工人队伍建设改革推进会精神，总结交流了工作经验，并对金水区下一阶段深化产改工作进行了全面安排部署。区人大常委会党组成员、副主任，区总工会主席闵武杰出席会议并作讲话，区总工会党组书记、常务副主席李东主持会议。

会议首先通报了全区上半年产改工作的整体进展情况。随后，金水区产改重点企业代表和大工匠代表作了交流发言，从不同层面、不同角度分享了推进产改的生动实践和宝贵经验，为全区产改工作提供了有益借鉴。

闵武杰在讲话中指出，2024年10月，中共中央、国务院印发《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，这是继2017年中共中央办公厅、国务院办公厅印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》以来，党中央、国务院再次高规格出台关于产业工人队伍建设改革的重大决策。这充分体现了以习近平同志为核心的党中央对广大产业工人的亲切关怀和殷切期望，为进一步深化产业工人队伍建设改革提供了根本遵循、指明了前进方向，是指导新时期产业工人队伍建设改革的纲领性文件。全区各级工会组织、产改联席会议成员单位及相关参与单位要深入学习领会《意见》精神，准确把握其核心要义和精神实质，充分认识《意见》出台的重大政治意义、理论意义和实践意义，切实把思想、认识和行动统一到党中央的决策部署上来，不断增强抓好产改工作的责任感、使命感和紧迫感。

闵武杰强调，全区各级工会要以高度的政治自觉和强烈的使命担当，统筹抓好“产改”各要素、各环节，增强改革的整体性、系统性、协同性，以更大力度推动产业工人队伍建设改革走深走实，确保产改各项任务在金水区落地生根、开花结果。要大力弘扬“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，奋力书写新时代产业工人队伍建设改革的“金水答卷”，为郑州市打造中部地区先进制造业高地贡献金水力量、展现金水担当！

就下半年工作，闵武杰要求全区各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“五大行动”“十件实事”重点任务，扎实做好各项工作，并提出四点具体要求： 一是在强化思想政治引领上持续发力。 二是在服务高质量发展上主动作为。 三是在提升维权服务质效上用心用情。 四是在夯实基层基础上久久为功。 畅通职工入会渠道。广泛开展形式多样的特色职工活动，确保职工活动场所“周周有活动、月月有主题”，不断增强基层工会的吸引力和凝聚力。

区委组织部、区人社局等金水区推进产业工人队伍建设改革联席会议成员单位分管领导，区总工会领导班子成员，各街道工会、园区工会主席，产改联席会议相关参与单位联络员以及产改重点企业负责人和大工匠代表参加了会议。会议还下发了《金水区落实<河南省深化产业工人队伍建设改革实施意见>具体措施》、《关于培育产业工人队伍建设改革重点企业的通知》、《金水区推进产业工人队伍建设改革联席会议制度》、《郑州市金水区总工会 中共金水区委人才工作领导小组办公室 郑州市金水区人力资源和社会保障局关于公布2025年金水大工匠培育对象的通知》等相关产改配套文件，为下一步工作提供了具体指引。