管城区总工会召开职工心理健康服务工作推进会

为更好开展工会职工心理关爱行动计划，推进健康管城行动，发挥工会组织在基层社会治理中的优势和作用，加强对职工的人文关怀与心理疏导，探索构建职工心理健康服务体系。11月14日下午，管城区总工会组织召开职工心理健康服务工作推进会，12个街道办事处工会主席、工会专干及社会化工作者参加此次会议。

会上，管城区总工会副主席朱文莉强调，要通过我们五年共同的努力，建立健全“区—街道—基层”三级工会职工心理健康服务机制，有效形成“党政领导、工会协调、机构服务、职工参与、普遍受益”的工作格局。2023年底建成区总工会职工心理健康服务中心，广泛推动基层工会建设职工心理健康服务站，打造基层工会示范点。到2026年，建设完善“1+12+N”职工心理服务网络阵地，职工中的重点人群和特殊群体心理健康问题得到关注和及时疏导；到2028年，全区工会职工心理健康服务体系基本建成，心理健康服务水平进一步提高，职工心理健康素养普遍提升。

朱文莉要求，2023年底各街道办事处要完成职工心理健康服务站建设，并积极开展职工心理减压活动，不断完善服务体系、提高服务能力、提升服务质量、增强服务实效，解决职工心理健康方面的需求。

会后，管城区总工会特邀国家二级心理咨询师彭璐以情绪管理、心理干预和心理问题的快速辨识为主要内容为大家进行了心理健康理论知识培训。

下一步，管城区总工会将持续推进职工心理健康服务阵地建设，加大职工心理健康知识科普宣传力度，培养壮大职工心理健康服务工作队伍，不断推进职工心理健康服务工作向纵深发展。