惠济区总工会 开展“工会进万家”走访慰问系列活动

为深入学习贯彻习近平总书记“五一”前夕重要指示精神，落实党史学习教育“我为群众办实事”工作部署，按照市总“工会进万家”调研走访慰问活动安排，5月29日至6月1日，惠济区总工会组织全区工会系统广泛深入地开展了“工会进万家”走访慰问系列活动，收到了良好效果。

一是对全区“小三级”工会改革创新情况进行调研和考察学习。为摸清全区镇（街道）、社区、中小企业“小三级”工会的建设情况，区人大常委会副主任、区总工会主席袁加军带领区总机关干部深入到街道、社区，采取实地查看、召开座谈会、个别征求意见等形式，广泛调研“小三级”工会在组织建设与工作运行中存在的突出矛盾和问题，研究解决应对之策。在调查研究的基础上，5月25日至28日，袁主席带领区总机关干部和8个镇（街道）的工会社会化工作者到南京市江宁区、玄武区考察学习“小三级”工会建设情况，详细了解南京市在“小三级”工会方面的经验做法，对“小三级”工会的职能任务、组织建设、阵地建设、经费保障、作用发挥等方面进行详细考察了解，结合实际研究了推进惠济区“小三级”工会改革创新的意见，为下一步推动工会改革向基层延伸奠定了扎实的基础。

二是对劳动模范、五一劳动奖章获得者、工匠进行调研走访慰问。区总工会组织机关和部分基层工会广泛开展走访慰问劳模工匠活动，向劳模先进宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，积极传递党和国家对劳动者的关心爱护，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会氛围。5月31日，区总工会副主席常文艺陪同市总工会副主席曹瑞娟深入到困难劳模李景云家中，与劳模亲切交谈，详细询问劳模的身体和家庭生活情况，与劳模共同回忆当年艰苦奋斗的光荣岁月，嘱咐她有困难一定要和工会联系，并为其送上1000元慰问金。全区各基层工会累计慰问劳模先进42人次，赠送慰问金、慰问品1万余元。

三是对困难企业和困难职工、劳模创新工作室进行走访慰问。5月31日上午，区人大常委会副主任、区总工会主席袁加军陪同市总工会副主席曹瑞娟一行深入到部分困难企业、困难职工和部分劳模创新工作室开展调研走访慰问活动。在毛庄印刷厂，市总、区总领导向两个企业的困难职工赠送了价值2万元的夏凉被和毛巾、肥皂、香皂等慰问品。在随后召开的企业困难职工座谈会上，认真听取了两个企业的生产经营情况、工会工作开展情况和困难职工生活情况，对企业遇到的面临拆迁等暂时困难，袁主席叮嘱有关负责人要正确看待，加强与区主管部门的沟通协调，尽最大努力找到承接地，渡过难关。要妥善安置好下岗职工，确保大局和谐稳定。并强调指出，各级工会要发挥好作用，时刻将困难职工冷暖放在心上,积极帮助他们解决生产生活中遇到的困难和问题。困难职工纷纷表示理解企业面临的实际困难，一定会继续努力工作，正确对待进退去留，用实际行动来回馈党组织和工会的关爱与帮扶。

在中铁大桥缆索（郑州）公司劳模创新工作室，曹副主席、袁主席详细了解劳模创新工作室工作目标、团队构成、人才培养、创新成果等情况，对劳模创新工作室的运行提出了具体建议，鼓励劳模创新工作室要更好地发挥带团队、促创新职能，充分发挥劳模和工匠人才的示范引领作用，激发广大职工在企业发展建设中的积极性和创造性，为实现产业结构升级、建设制造强国贡献智慧和力量。区总工会还对基层工会上报的4名相对困难的职工进行走访慰问，传达党委和政府、工会组织的慰问和关怀，要求相关基层工会要密切关注脱困职工家庭情况变化，保障其家庭基本生活。

四是走访慰问困难职工子女。区总工会广泛开展“六一特别关爱活动”，向困难职工子女赠送特别礼物。5月29日，区总工会在大河广场开展了“六一特别关爱活动”慰问金发放仪式，为辖区内各基层工会审核上报的48名困难职工九年制义务教育子女发放慰问金2.65万元。活动现场，袁主席详细了解困难职工的家庭生活情况和孩子们的学习情况，鼓励他们要勇于面对困难，积极乐观地面对生活，在工会组织和全社会的关心支持下，努力成为一个有作为、对祖国有贡献的人。