多元融合做好劳动争议诉源治理——惠济区法院、区检察院、区司法局、区总工会、区人社局劳动人事争议诉源治理推进会

为进一步加强诉源治理，助力和谐劳动关系构建，坚持和发展新时代“枫桥经验”，探索劳动领域解纷新模式，发挥重点部门职能作用，强化劳动争议前端治理，共同促进构建和谐劳动关系。4月18日下午，惠济区劳动争议诉源治理座谈会在区法院召开。区检察院、区总工会、区司法局、区劳动人事争议仲裁院等单位受邀参会。

会上，通报了区总工会、区司法局推进劳动争议诉调对接和劳动领域诉源治理情况，区法院受理劳动争议案件情况，区检察院办理欠薪案件情况及区劳动人事争议仲裁部门受理劳动争议仲裁案件情况。与会人员就如何加强部门联动、促进规范用工减少劳动人事争议及仲裁前置程序中如何更好发挥人民调解效能等开展充分讨论。

下一步，区总工会将进一步加强与区法院、区人社局等的联动沟通，共同强化劳动争议诉调对接工作，努力将纠纷化解于诉前；加大普法宣传力度，督促用人单位合法用工，维护劳动者合法权益。