市总工会、高新区工会走进河南省日立信企业进行调研

2022年2月24日上午，郑州市总工会女工部长王芳、高新区工会主席王桂丽、机关工会主席郭五香一行走进河南省日立信股份有限公司工会，对日立信工会发展和女职工关爱工作开展调研、座谈。梧桐办事处党工委书记张艳茹、工会联合会主席崔双菊、日立信工会主席王传志陪同调研。

走访调研中，日立信工会主席对市、区及办事处工会领导的莅临指导表示热烈欢迎，并对企业运营情况和企业基层工会建设情况做了详细汇报。

市总工会女工部部长在听了日立信工会主席对企业目前运营的情况及基层工会建设情况后，对日立信企业工会的工作表示了肯定， 尤其是“民主共建，关怀三代人，创建模范职工之家”的工会工作核心， 使得企业工会真正成为广大员工的娘家，是员工的知心人，其中一年超长带薪产假、女性关爱室、心理疏导室及爱心托管等多项措施为女职工去除了后顾之忧的做法给出高度评价，并补充指导提出“六位一体、两个阵地”的举措，即深入实施“女职工提升素质建功立业工程”，深入开展劳动和技能竞赛，推动“五一巾帼创新工作室”建设，进一步打造“郑州市五一巾帼奖”品牌阵地，积极融入工会维权大格局，扎实做好维权服务各项工作，深入推进“女职工关爱室建设”阵地，搭建“健康保护、心理关怀、困难帮扶、婚恋服务、母婴关注、子女托管”六位一体的女职工关爱体系。高新区工会主席对日立信坚持“以人为本”的理念表示赞同，并指出职工是公司最为宝贵的财富，只有对职工服务认真贴心，才可以获得职工更好的反馈，并对怎样激励员工成长给与一些建议。梧桐办事处党工委书记对日立信股份工会自成立以来坚持强化党建引领，着力提升党建水平，将党建工作与工会工作有机融合表示高度认可，表示以党建引领工会发展将更有力地促进工会工作的整体推进和创新发展。

 最后，日立信工会主席感谢三级工会组织对企业基层工会建设工作作出的指导，下一步日立信企业基层工会一定坚持树牢为职工服务的精神，认真对待工会发展中的每一项工作，善于思考，积极总结经验，引导职工追逐梦想，生生不息，助力企业向前发展，真正做到工会组织就是职工的“娘家人”。做一个稳扎稳打切切实实为职工服务，解决职工困难，给职工带来便利的好工会。