党建带工建 打造基层治理服务职工“心”模式

       ——经开区总工会举办基层工会干部能力提升培训班

       为落实2025年郑州市总工会书记项目，以“四抓四建”为主要工作措施，通过加强工会心理健康服务工作网络、机制、队伍、能力等方面建设，促进“市-区县（市）-基层”三级工会职工心理健康服务机制在经开区贯彻执行。为进一步提升基层工会干部的综合服务能力，切实发挥工会组织在职工心理健康关爱中的重要作用，7月24日，经开区总工会组织开展基层工会干部能力提升系列培训之聚焦心理关爱赋能履职效能，来自辖区各企事业单位的百余名工会干部参加了此次培训。

       本次培训特邀国家二级心理咨询师、职工心理健康服务专家云霞老师以“解码情绪，赋能关爱——工会干部的心理支持力提升”为主题，结合工会工作实际，通过案例分析、情景模拟等互动形式，深入浅出地讲解了如何准确把握职工心理需求、有效化解职工心理困扰，以及如何在日常工作中营造积极健康的职场氛围，为基层工会干部开展职工心理关爱工作提供了专业指导和实践思路。

       今后，经开区总工会将持续加强基层工会干部队伍建设，围绕职工急难愁盼问题，开展更多贴近实际、富有实效的能力提升培训，有效形成“党政领导、工会协调、机构服务、职工参与、普遍受益”的工作格局，同时，通过为职工提供心理支持，帮助其缓解工作压力，化解社会矛盾，增强社会凝聚力，助力提升职工对基层治理的认同感和参与度，形成共同治理的良好氛围。