为打造“学习型、服务型、高效型、廉洁型”的机关干部队伍,宣化镇以“机关干部大讲堂”活动为载体,全面提升机关干部政治理论水平和业务知识能力。
谋划在前,规范“大讲堂”运行。由党政办牵头,党建办、机关工会配合制定《宣化镇“机关干部大讲堂”活动方案》,督促落实构建制度化、常态化、长效化学习机制。围绕政策理论、业务知识和工作心得等内容,每周五下午组织机关干部开展集中培训。
聚焦作用,提升“大讲堂”效果。为确保培训质量和效果,采取“领导干部带头讲、机关干部轮流讲、先进人物现场讲”的方式,通过理论政策研学、业务知识讲学、互动交流问答、领导总结点评等形式,结合本站办所工作实际,针对当前工作重点和工作中遇到的难点热点问题进行培训,并定期邀请专家进行专题讲座,确保“大讲堂”取得实效、人人有所获。
突出实效,巩固“大讲堂”成果。要把学习过程变成研究工作、解决问题的过程,对学习成果进行广传播、再利用。建立“机关干部大讲堂”素材库,整理每期学习课件和资料文件,及时上传可公开学习素材,方便机关干部学习使用,真正实现学以致用、用以促学、学用相长,切实把学习成果转化为抓好当前各项工作的强大动力和实际行动。
下一步,宣化镇将把“机关干部大讲堂”活动向纵深处推动,激发全镇干部“学”的意识、“比”的精神、“干”的劲头,提升工作作风效能,提振干事创业精气神,奋力开创宣化高质量发展新局面。