市总举办集体协商、帮扶工作培训班

        为提升我市工会保障工作干部理论和业务水平，市总于11月4日—6日在嵩山饭店举办了全市工会2020年集体协商、帮扶工作培训班。各开发区、区县（市）工会、市各产业工会、市总各直属基层工会负责集体协商工作、帮扶工作的分管领导和具体负责同志以及全市专职集体协商指导员共110余人参加此次培训。

        市总党组成员、副主席张建涛出席开班仪式并讲话。他在讲话中指出：全市各级工会要把加强专职集体协商指导员队伍建设，作为当前解决集体协商工作人手不足以及人员能力素质不强的有效途径，真正将具有一定专业知识、热心服务职工群众的人才纳入到专职集体协商指导员队伍中来。各单位要结合自身实际，深入开展集体协商质效评估工作，推动集体协商工作真正反映职工意愿、体现职工诉求，进一步提升集体协商工作质量、增强集体合同实效，切实发挥集体协商制度协调劳动关系的基础性作用，努力实现在促进企业发展中维护好职工合法权益。他强调，要切实加强专职集体协商指导员的管理使用和培养锻炼，切实把专职集体协商指导员调配到协商谈判第一线，确保专职集体协商指导员队伍健康发展、发挥作用。他要求，各级工会帮扶干部要深入学习领会新的工会帮扶政策规定，精准识别困难职工状况和需求，确保困难职工解困脱困责任制落实，扎实做好困难职工梯度帮扶工作，更好地为困难职工服务，巩固拓展城市困难职工解困脱困工作成果。

       本次培训分别邀请到了省总工会、省总干校和市委党校的专家教授为大家授课。培训内容涉及时事政治、集体协商、构建和谐劳动关系和困难职工帮扶。既有政策解读，又有案例分析，针对性强、内容丰富、形式多样、更加贴近工作实际，使参加培训的工会干部耳目一新、受益匪浅，进一步增强了工会干部的政治能力，并为后续工作奠定了坚实的理论基础。