奋进五年 | 上街区总工会：奋楫笃行创新功 踔厉奋发启新篇

上街区总工会始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这一主线，严格落实“第一议题”制度，通过党组中心组学习深刻领会精神实质，制定工作方案和学习计划，组织专题党课和研讨交流。以“中国梦·劳动美”为主题，结合“不忘初心、牢记使命”“党史学习”“习近平新时代中国特色社会主义思想”等主题教育，组建职工宣讲团，带动全区各级工会开展宣讲活动62场，送文艺、送书画、送电影、送讲座、送培训等文化下基层系列活动192场，受众3万余人。在建党100周年、党的二十大等重要节点先后举办“迎新春”职工文艺汇演、职工演讲比赛、职工歌曲戏曲大赛、职工摄影大赛、职工书画展、职工征文比赛等32场，受众2万余人。充分发挥工会舆论阵地作用，“上街工会”微信公众号的影响力日益增强，关注量达1.2万人，推送图文信息175期1006条、总阅读量19.5万人次，2022年荣获郑州市信息工作先进单位。

深化产业工人队伍建设改革，工人阶级主力军作用更加彰显                    

上街区总工会围绕落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大“五大任务”，充分发挥统筹协调作用，多次召开上街区产业工人队伍建设改革工作会议，印发产业工人队伍建设改革实施方案，建立产改企业示范点、产改企业联系点等制度，推动出台更多惠及产业工人的政策，不断把改革向纵深推进、向基层延伸。落实“人人持证、技能河南”建设要求，大力实施职工素质建设工程，举办各级技术工种上岗资格培训，累计培训422人次。针对“工会进万家”走访调研活动中，发现我区企业存在数控车床操作技工短缺、一线操作工技术水平低等问题，举办数控车工（中级工）技能培训班，全区各企业参训职工112人，参加等级考试94人，取证率达90%。持续组织开展群众性劳动技能竞赛，成功举办第十三届、第十四届、第十五届职工技术运动会，参赛职工达12568人，评选表彰区级“技术状元”43人，“技术能手”82人，“工人先锋号”15家，为全区经济社会高质量发展不断注入人才力量。推进我区高质量人才体系建设，选树区级大工匠10人、区级五一劳动奖章60人、五一劳动奖状48家。

积极构建和谐劳动关系，职工队伍更加稳定
                   

上街区总工会认真履行维护职工合法权益的基本职责，积极构建和谐劳动关系，不断完善劳动关系协商机制。建立健全职工代表大会、厂务公开、职工董事及监事等民主管理机制，建制率达95%以上。开展集体协商“集中要约”行动，签订协议覆盖职工4.56万余人，工资集体协议备案率达100%，职工对企业工资集体协商内容满意率达90%以上，企业履约率和职工满意率均在95%以上。不断加大依法维权力度，以《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规为遵循，完善劳动争议诉调对接、职工法律援助等流程机制，聘请专职律师，常态化开展法律咨询和法律援助。深入开展群众性安全生产活动，与区应急局、区卫健委连续五年举办“安康杯”竞赛活动，参赛企业420家，参与职工约3.87万人。扎实做好维护劳动领域政治安全工作，认真落实“五个坚决”要求，建立工会信息员队伍，落实“日报告、零报告”制度，及时排查化解隐患，确保全区职工队伍和劳动关系和谐稳定。

坚持以职工需求为导向，服务职工质效更加提升                    

上街区总工会始终把竭诚为职工群众服务作为工会工作的出发点和落脚点，全心全意为广大职工群众服务。扎实做好困难职工帮扶、送温暖、送清凉、金秋助学等工作，累计投入资金154万元。持续开展工会会员“绿色出行”“书香工惠”“一元观影”“有奖答题”等常态化普惠服务，累计参与人数3.96万人，投入资金129.1万元，职工群众获得感幸福感大幅提升。结合“春风行动”，组织用人单位1800家，为就业困难人员提供就业岗位4万个。建立爱心驿站23家，为户外一线职工解决“吃饭难、喝水难、休息难”等现实问题。疫情洪灾期间为我区定点发热门诊拨付疫情防控专项资金6万元，为隔离点专班和一线职工发放防疫物资7万元，为灾后重建及重点项目一线拨付救灾物资30万元，为企业职工发放返岗补贴每人50元。举办上街区单身青年职工相亲交友联谊会2届，参与职工160多人，成功牵手16对，现已成立单身职工公益相亲登记中心，建立单身职工信息库，为单身职工常态化提供婚恋交友咨询服务。连续三年，开展工会干部赴基层蹲点活动，区总工会领导干部带队，深入全区各类企业走访调研，帮助企业和职工解决生产生活中的实际困难，“我为群众办实事”得到进一步落实。举办爱心托管班2期，惠及300多个家庭，被评为市级工会示范爱心托管班。办理职工互助保险5.2万人次，为职工筑起排忧解困屏障。连续五年，成功举办全区职工乒乓球比赛、羽毛球比赛、篮球比赛、象棋比赛和“太极拳·八段锦”职工集中健身活动。联合区城管局为全区640名环卫工人免费发放“爱心早餐券”1.6万份。

推动工会改革创新，工会基层基础更加夯实                    

上街区总工会以增强工会组织吸引力、凝聚力、战斗力为目标，有效扩大工会组织覆盖面，持续夯实基层基础，不断加强自身建设，深化工会改革。优化领导机构人员构成，区总工会领导班子按照专兼挂要求，配备挂职副主席1名、兼职副主席3名，广泛性和代表性进一步增强。开展工会干部岗位大练兵5期、工会干部培训班5期，参训职工600余人，工会干部队伍建设进一步提升。积极扩大基层工会组织覆盖面，实行建会、建制、建家三建并举，全区新建工会142家，发展会员3630人，基本实现工会组织全覆盖。大力推进新就业形态劳动者建会入会工作，成立上街区货运行业及房产中介工会联合会等新就业形态组织。建成省级模范职工之家5个、市级模范职工之家7个、市级模范职工小家4个，职工之家规范化建设进一步完善。加强工会系统党风廉政建设，强化“一岗双责”，严格依法依规管理工会经费，自觉接受上级工会的审计监督和区纪委派驻纪检组的纪律监督。加强对基层工会的监督检查，构建经审监督体系，织密制度笼子，工会精神文明建设、平安工会建设取得新成效。