“大会让我受益颇多。工会工作要与时俱进,尤其要紧跟新时代年轻职工的需求,这样才能更好发挥出工会‘娘家人’的作用。”2023年12月24日,郑州工会十五大代表、郑州航空港经济综合实验区IT产业园社区工会联合会主席李华民刚参加完会议,就对下一步工会工作有了新思路。
“第一次参会很激动啊,大会内容给我带来很多新思路。”李华民说,工会工作以职工需求为导向,要紧跟时代步伐。以前工会满足职工精神文化需求,建篮球、乒乓球场馆,为职工开展各种活动。现在不仅仅需要这些,内容还得更丰富。新时代的年轻职工都更加注重精神需求,所以现在提出的要构建社会心理疏导服务机制,完善心理卫生服务体系非常重要。尤其是产业工人众多的企业,更需要关注年轻职工的心理健康、心理需求。
新征程要有新作为。对下一步工作开展,李华民胸有成竹。他介绍,将结合大会精神,不断创新工作方式。网格化管理入寝室,真正走进职工生活,细致了解职工各方面需求。启动建设心理健康咨询场馆建设项目,配备专业老师,畅通一线职工的情绪表达渠道,满足职工心理需求。建立年轻人喜欢的健身操、广场舞等工作室,将DIY、智能设备等备受年轻人喜欢的方式引入职工业余休闲生活中,满足职工丰富多样的精神文化需求。引领职工听党话、跟党走、感党恩,在加快推进中国式现代化郑州实践中建功立业。