解难题 促发展 见实效 ——省总工会2024年第一批机关干部赴基层蹲点工作掠影

　　濮阳市首家商圈工会——濮阳市永望里商圈联合工会，在省总工会第一蹲点工作组和濮阳市总工会等单位的推动下近日成立。永望里商圈联合工会主席刘党表示，将积极挖掘商圈内入驻企业的资源优势，延伸服务触角，完善商圈工会组织网络，让商圈的广大商户和职工都能找到“娘家人”，让温暖无处不在。

　　推动政策落地、帮助企业建会、化解劳动关系矛盾、帮扶困难职工、组织职工活动……4月至6月，省总机关第一批派出6名干部组成3个蹲点工作组，带动全省工会740名机关干部组成241个蹲点工作组到基层开展蹲点工作。各级工会把蹲点作为推动工作的抓手、密切基层的渠道、锻炼干部的舞台，通过多种方式途径切实为基层和职工办实事、解难题，推动重点任务在一线落实、难点问题在一线解决、工作成效在一线体现，持续推动蹲点工作走深走实。

　　蹲点前，省总工会对第一批赴基层蹲点干部开展业务培训。蹲点期间，蹲点工作联络指导小组多次召开蹲点工作碰头会，省总领导班子成员不定期到蹲点组开展专项督导工作。蹲点工作组每月汇报工作情况，及时总结梳理蹲点中发现的问题，对个性问题推动就地解决，对共性问题找准症结提出对策，并向上级工会报告推动问题解决。

　　突出问题导向，确保工作实效。各级工会蹲点工作组紧扣工作重点，深入基层工会和职工群众，开展有特色、接地气、入人心的宣讲活动；组织富有产业特色的主题劳动和技能竞赛，引导支持职工群众参加学习培训，提升职业技能素质；深入基层了解企业生产经营情况，了解职工思想动态，把握劳动关系焦点问题，不断深化和谐劳动关系创建活动。在依法维护职工权益方面，各级工会蹲点工作组开展劳动法律政策宣讲650场次，慰问帮扶职工6234人次，化解劳动纠纷涉及职工911人次，提供法律援助涉及职工6245人次。在开展建会入会集中行动中，推动重点领域和非公企业组建工会，协调资源解决小三级工会缺经费、阵地和人员问题，各级工会蹲点工作组指导新建基层工会1268个，发展会员5.19万人，指导规范化建设基层工会682个。

　　做好新就业形态劳动者建会入会和权益保障工作，是省总工会2024年第一批机关干部赴基层蹲点工作的重点任务之一。省总工会第二蹲点工作组联合许昌市、长葛市总工会举行货车司机集中入会仪式，300名货车司机成为工会大家庭的新成员。省总工会第三蹲点工作组联合周口市总工会、市交通运输局、滴滴出行等单位开展网约车行业技能提升比赛，一批网约车司机表现优异脱颖而出。蹲点组持续开展为新就业形态劳动者免费体检、走访慰问等活动，有效提升了工会组织对新就业形态劳动者的凝聚力。“雨伞、毛巾、餐盒、水杯等都是我们日常工作必需品，工会的服务真是太贴心、太细致了，什么事都想在我们前面，我们一定要干好本职工作，为周口的发展作贡献。”周口市网约车司机张勇感动地说。

　　结合省总突出办好的“十件实事”和各级工会为职工办实事的项目，各级工会蹲点工作组认真调研职工群众急难愁盼问题清单，协助做好送清凉、送岗位等工会品牌活动，走访慰问困难职工、劳动模范和工匠技能人才及一线职工，把党和政府的关怀送到职工心坎上。洛阳市总工会蹲点工作组通过多次走访调研和现场考察，最终选定在机器人工业园区和智慧岛工业园区建设两个工会大食堂，逐步实现工会大食堂区域化覆盖，解决工业园区职工吃饭难的大问题。据不完全统计，各级工会蹲点工作组用于为职工办实事的专项经费达390.9万元。

　　“下一步，我们将总结经验完善机制，着力解决基层工会面临的共性问题，努力用好蹲点工作载体，加强改革创新，改进工作作风，推动基层工会工作再上新台阶。”省总工会有关负责人表示。（记者：胡艺）