7月18日,省总工会机关干部赴基层蹲点工作培训会召开,总结第一批蹲点组工作,对第二批蹲点组工作进行安排部署。
赴基层蹲点工作是培养和锻炼工会机关干部的重要举措,也是工会机关干部树立基层意识、转变工作作风的生动实践。4月至6月,省总机关第一批派出6名领导干部组成3个蹲点工作组,带动全省工会740名机关干部组成241个蹲点工作组到基层开展蹲点工作,通过多种方式途径切实为基层和职工办实事、解难题,交出了一份亮眼的“成绩单”。
培训会上,第一批蹲点干部代表结合蹲点工作实际,分享为基层职工办实事、解难题的经验做法。省总有关部门围绕相关业务,对第二批蹲点工作组人员进行了有针对性的培训,要求蹲点工作组虚心向基层学习,与地方工会密切配合,积极争取各级党委、政府和社会各界大力支持,为蹲点单位提供服务支持和指导帮扶,推动基层工会规范化建设,帮助解决职工群众急难愁盼问题。希望蹲点工作组人员与广大基层工会干部交朋友、讲政策、摸实情、提建议、理思路、办实事,让蹲点单位的工会工作有进步、蹲点干部有收获。
第二批蹲点工作于7月份启动,3个蹲点工作组将分别入驻三门峡市经济开发区(开发区工会)、新乡县物流行业工会联合会(行业性工会联合会)、郑州市中原区芝麻街园区工会联合会(区域性工会联合会),主要任务是了解基层工会工作状况,摸清工会工作的短板、难点,推动基层工会做好加强思想政治引领、组织建功立业、推动建会入会、强化维权服务、维护和谐稳定等各项工作,帮助解决工会组织覆盖不全和联系服务职工渠道不畅通等突出问题。(记者 胡艺)