新建企业组建工会基本程序

一、提出建会申请

    上级工会接到基层组建工会的申请报告后，应在三日内给予答复。凡申请建立工会的单位应成立工会筹备组（3—5人），工会筹备期间，筹备组可以履行基层工会委员会的职责，在本单位发展会员，开展工会活动，拟担任工会主席的人选，最好担当筹备组组长。

 二、发展会员

    1、筹备组通过各种形式宣传《工会法》、《中国工会章程》及相关知识。

    2、筹备组组织符合入会条件并愿意加入工会组织的员工填写入会申请书；对曾加入工会的会员凭原会员证或原单位证明进行重新登记。

三、建立工会小组，每个工会小组人数一般以7—20人为宜，民主选举工会小组长

四、召开会员大会或会员代表大会，民主选举工会委员会和经费审查委员会

    1、推荐工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人途径：

      a:由工会小组自下而上民主推荐；

      b:同级党组织提名推荐；

   2、召开代表大会代表名额设置：

     a:会员100至200人的，设代表30至40人；

     b:会员201至1000人的，设代表40至60人；

     c:会员1001至5000人的，设代表60至90人；

     d:会员5001至10000人的，设代表90至130人；

     e:会员10001至50000人的，设代表130至180人；

     f:会员50001人以上的，设代表180至240人。

 3、委员会委名额设置：

     a:不足25人，设委员3至5人，也可以设主席或组织员1人；

     b:25人至200人，设委员3至7人；

     c:201人至1000人，设委员7至15人；

     d:1001人至5000人，设委员15至21人；

     e:5001人至10000人，设委员21至29人；

     f:10001人至50000人，设委员29至37人；

     g:50001人以上，设委员37至45人。

    大型企事业单位基层工会委员会，经上一级工会批准，可以设常务委员会，常务委员会由9至11人组成。

  3、基层工会经费审查委员会委员名额一般3至11人。经费审查委员会设主任1人，可根据工作需要设副主任1人。

  4、基层工会的主席、分管财务和资产的副主席、财务和资产管理部门的人员，不得担任同级工会经费审查委员会委员。。

  5、基层工会组织有女会员10人以上的建立女职工委员会，不足10人的设女职工委员。女职工委员会与基层工会委员会同时建立。。

五、选举工会主席及经审委主任

   召开一届一次工会委员会和经费审查委员会会议，无记名投票选举工会主席、经审委主任。基层工会女职工委员会委员由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上产生，也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。

六、选举结果报上级工会组织部门批准。

市总基层工作部

2023-2-6